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ERP10은 기업의 경영활동에 관련된 모든 요소를 통합하고
체계적으로 연결하여 효율적으로 관리할 수 있는 ERP입니다.
기업의 과거 데이터와 현재 상황을 종합적으로 분석하여
미래를 예측하고 대응할 수 있도록 가시성을 제공합니다.
ERP10의 핵심 가치
ERP10은 귀사의 비즈니스에 필요한 모듈로 구성되어 있으며, 필요에 따라 추가하거나 삭제할 수 있습니다.
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- 통합
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- 실시간
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- 투명함
ERP10은 귀사의 비즈니스에 필요한 모듈로 구성되어 있으며,
필요에 따라 추가하거나 삭제할 수 있습니다.
뿐만 아니라 귀사에서 이미 사용중인 시스템을 연계하여 하나의 통합 시스템으로 구성할 수 있습니다.
그리고 모듈들의 데이터는 상호 연계됨으로써 원하는 시간에 최신의 데이터를 즉각 제공합니다.
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- ERP 플랫폼의 재해석
- 프레임워크/비지니스모듈
운영 도구 환경 구성
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- 통합 및 확장 유연성 강화
- 확장 운영 비종속성/연속성 반영
- 데이트 통합 및 활용 접근성 강화
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- 업무 모듈 기능 확장
- 그룹사 통합관리 체계
- 글로벌 경영/관리회계/편의성
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- 통합 및 확장 유연성 강화
- AI/Big Data/RPA/Cloud
FMC
회계정보의 통합으로 신속한 마감/결산 프로세스 정립과 손익배부기준에 의한
원가, 손익, 수익성 분석을 통해 경영진의 빠른 의사결정을 지원합니다.
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- 멀티 COA/GAAP
- 구축/데이터 관리 효율성
해외 계열사 통합구축
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- 자산관리 효율화
- Customizing 최소화
경영 시나리오분석 지원
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- 거래통화 관리
- Customizing 최소화
외화자산/부채 관리 효율화
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- 자금관리 효율화
- Customizing 최소화
경영진 자금관리 지원
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- Smart 기능 구현
- 데이터 정합성 향상
User 편의성 확대
HRM
인사, 급여, 복리후생 등의 인사관리 업무와 경영목표/비전 달성을 위한 인재개발 업무를 효과적으로 지원하며,
내·외부 시스템의 유기적 연계를 통해 일관성있는 업무수행이 가능합니다.
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- 인사 행정 업무를 지원하는 기능인 HRM 기능으로 조직관리/인사정보관리/근태관리/급여관리/퇴직금 관리/퇴직연금관리/사회보험관리/복리후생/연말정산/원천세신고/대사우서비스(ESS)등의 기능 제공
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- 전략적 기능인 HRD 기능으로 인재육성/경력개발/핵심인재관리/교육관리/KPI,MBO기반 성과평가/종합평가/서류전형/면접전형 /온라인 면접 등의 기능 제공
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- 인사 운영적 기능과 전략적 기능이 함께 제공되어 인사행정 업무의 편의성과 일관성 있는 관리로 의사결정위한 실시간 현황 및 보고서를 활용할 수 있도록 지원
SCM
계획 기반 운영 및 생산/조달/판매 대응능력을 향상하고, 표준원가 기반의 실시간 재무/원가/손익 데이터를 통합하여
실시간 경영성과에 대한 모니터링을 할 수 있습니다.
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- 영업관리 (SD)
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- 생산관리 (PP)
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- 구매관리 (PU)
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- 재고관리 (IM)
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- 품질관리 (QM)
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- 무역관리 (IE)
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- 설비관리 (PM)
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- 프로젝트 (PS)
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- 서비스관리 (CS)
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- 사업/기타/이자/배당